Comment répondre à cet impératif d’être plus nombreux pour changer plus de
vies ?
Quelques pistes pour nourrir notre réflexion.
Fidélisons
les membres qui ont franchi la porte de notre club. Chaque nouveau Rotarien est
une perle rare avec ses compétences, ses richesses, ses passions. Chaque
arrivée d’un nouveau membre doit être fêtée nous recommande Shekhar Mehta.
Cette fidélisation
passe par le maintien des membres les plus anciens en leur confiant un rôle ou
une responsabilité, en réactivant et en valorisant le rôle de parrain.
La convivialité et
l’aspect professionnel retiendront les plus jeunes. Il est important à mon sens
que de nouveaux Rotariens puissent être source de propositions d’actions et non
simples participants à des actions déjà existantes.
L’accueil de l’autre dans
sa diversité avec une posture d’écoute, de bienveillance et de partage est au
cœur de cette fidélisation.
Faisons Rayonner le Rotary, parlons du Rotary
autour de nous. Pour illustrer cela je vous livre une anecdote personnelle.
Lors d’un déjeuner familial dominical j’évoquais l’envoi par mon club de
matériel pour un service d’oncologie pédiatrique au Burkina Faso et d’équipement
pour une maison des parents. Une de mes filles me dit alors « c’est
extraordinaire ce que vous faites. C’est cela le Rotary ? je serais
intéressée d’en savoir plus » Elle fut intronisée quelques semaines plus
tard. Nous sommes les meilleurs ambassadeurs de notre organisation, n’hésitons
pas à parler de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.
Développons le Rotary à travers la
création de clubs notamment satellite. Après une analyse territoriale et avec
l’implication des clubs du secteur nous pouvons impulser une nouvelle dynamique
et être au plus près des besoins locaux.
Soyons fiers de notre réseau de professionnels. Où trouver ailleurs
qu’au Rotary une telle diversité, une telle richesse intergénérationnelle de
compétences alliées à des valeurs humanistes ? Soyons attractifs en
montrant que nous sommes des professionnels au service de la paix et dont
l’engagement repose sur des valeurs d’éthique et d’intégrité.
Agissons et faisons-le savoir. Les Rotariens sont
des gens ordinaires qui font des choses extraordinaires. L’action est au cœur
de notre attractivité, la communication en est l’outil essentiel. Le logo créé
par Lionel Rieulier montre bien cette interconnexion entre action, communication
et effectif.
Depuis plusieurs années, est abordé régulièrement
ce sujet de l’effectif, appelé parfois essor ou encore recrutement. Les graphiques sont éloquents et pratiquement
tous les districts de France connaissent les mêmes difficultés. La pandémie a pu
accélérer les départs et beaucoup se questionne sur l’impact qu’elle va avoir
sur nos clubs et auquel il faudra apporter des solutions.
L’évolution de l’effectif dans notre District
amène aussi à nous questionner sur notre devenir. Si nous ne voulons pas que
notre identité Bretagne Mayenne disparaisse il nous faut collectivement trouver
dans nos richesses, nos compétences, notre volonté, les réponses qui nous
appartiennent.
Tous les clubs ont à leur disposition le Plan de Leadership du Club
(PLC) qui doit leur permettre d’initier une réflexion sur l’avenir. Il est
important que chaque club ait une Commission effectif et que son responsable
participe au séminaire dédié au sujet en septembre. Les ADG dans leur rôle de
facilitation et de veille du territoire ont une place essentielle dans cette
stratégie de développement.
La baisse constatée ces dernières années n’est
pas une fatalité et n’est pas qu’une histoire de courbes et de chiffres. Elle doit
nous obliger à une prise de conscience collective et un travail en commun.
Grâce à l’engagement de chacun, quel que soit
son statut, quel que soit son âge, Il nous faut développer l’accueil de nouveaux
membres. J’aime bien ce terme « accueillir » qui porte en lui tous
les éléments pour permettre à chaque nouveau Rotarien de se sentir bien au sein
de son club et d’y rester pour agir.
Dans le même temps il nous faut aussi cette
volonté d’ouverture à la diversité en étant soucieux de l’équité et de l’inclusion
de chaque membre de nos clubs.
Rendons nos actions visibles, valorisons notre
réseau de professionnels et nous serons attractifs. Relevons le défi d’être
encore plus nombreux à faire vivre nos valeurs rotariennes pour répondre aux
besoins du monde.
Avec toute mon amitié.
Michèle
