Lettre du gouverneur - Août 2026

samedi 1 août 2026

Christian LE PONNER

Quelle trêve estivale pour nos clubs ?

Chers amis Rotariens,

L’été est traditionnellement synonyme de repos, de détente et de retrouvailles conviviales. Mais au Rotary, l’engagement ne part jamais tout à fait en vacances !

Cet été, nous sommes particulièrement interpellés par les feux de forêts en particulier dans le sud-ouest, avec ces hectares détruits et ces vies brisées. Les Gouverneurs de la zone 14 sont mobilisés. Nous relayons les demandes de notre collègue de la région aquitaine, le District 1690, qui nous a remonté les propositions d’actions auxquelles nous pourrions nous associer. Les précisions ont été adressées aux Présidents de Clubs et aux Adjoints du Gouverneur. Dans ce District Infos, nous partageons ces éléments à tous les Rotariens du District qui souhaiteraient participer à cet élan de solidarité à titre individuel.

Le mois d’août est traditionnellement consacré à l’effectif au Rotary. Mais faire grandir nos clubs, accueillir de nouveaux membres et donner à chacun l’envie de s’engager est une préoccupation constante : ce sera l’un des grands fils conducteurs de toute notre année rotarienne sous la guidance de Michèle Toulouse qui préside notre commission « effectif » si stratégique. Car améliorer nos effectifs ne consiste pas simplement à recruter. Il faut aussi donner envie de venir, de participer, de s’engager… et surtout de rester !

Il s’agit surtout de faire vivre nos clubs si accueillants, utiles et enthousiasmants pour que l’envie de nous rejoindre naisse naturellement. On peut attirer une personne par un projet, mais c’est par la qualité des relations et le sens de l’engagement qu’on lui donne envie de rester.

Un club ne grandit pas seulement lorsque de nouveaux membres franchissent sa porte : il grandit lorsque chacun y trouve sa place, sa voie et une raison profonde d’agir.


Qu’est-ce qui fait vivre un groupe ?

D'une manière très générale, un groupe se forme parce que les individus y trouvent un bénéfice supérieur au coût de leur participation. À l'inverse, un groupe se défait lorsque ce bénéfice devient insuffisant ou que les coûts deviennent trop élevés.

Un groupe se construit lorsque ses membres partagent un projet, des valeurs et le sentiment que leur présence compte réellement.

Ce qui unit un groupe, ce sont notamment :

• un objectif commun ;
• des valeurs partagées ;
• la confiance et la convivialité ;
• le soutien mutuel ;
• une identité collective ;
• des règles comprises et reconnues ;
• la fierté d’agir ensemble.

À l’inverse, un groupe se fragilise lorsque les objectifs divergent, que la confiance disparaît, que les contraintes deviennent trop lourdes ou que certains membres finissent par se demander : « Pourquoi suis-je encore ici ? »

Le Rotary est fort d’arguments qui rassemblent :
- Un objectif de service auprès des plus fragiles
- Des valeurs de Camaraderie, Diversité, Service, Intégrité, Leadership
- Une convivialité cultivée dans les clubs
- Camaraderie et Service sont à la source du soutien entre membres
- Notre organisation mondiale et son réseau alimentent une identité collective puissante
- Une organisation forte avec des règles démocratiquement choisies grâce au Conseil de Législation
- L’action collective est une raison d’être.

La question de l’effectif nous invite donc à aller plus loin que les chiffres.

Interrogeons-nous avec lucidité :
Est-ce que chacun avait en tête toutes les réponses sur les points forts ?
Que reçoit aujourd’hui un membre de notre club en échange de son temps, de son énergie et de son engagement ?

Un club reste vivant lorsque chacun peut dire :« Je sais pourquoi je suis là. Je me sens utile, reconnu et heureux d’agir avec les autres. »

Autrement dit : Sens de l’action + qualité des relations + sentiment d’appartenance > contraintes de la participation.

Voilà sans doute l’un des grands défis de notre année : faire de chacun de nos clubs un lieu où l’on vient pour servir, mais aussi un lieu où l’on a profondément envie de rester.


Rendez-vous le 19 septembre

Lors du Séminaire Effectif, Michèle Toulouse vous présentera les principaux axes de travail du district :
• en interne, pour consolider et développer nos clubs ;
• en externe, pour favoriser la création de nouveaux clubs et imaginer de nouvelles formes d’engagement.

Le même samedi se tiendront également deux certifications essentielles :

Certification Fondation
Hervé Hacard et son équipe vous accueilleront pour cette réunion indispensable afin de certifier votre club et de pouvoir solliciter une subvention, mais aussi comprendre notre Fondation.
Ce sera également l’occasion de faire le point sur PolioPlus et sur les avancées accomplies vers l’éradication de la poliomyélite.

Certification YEP
Cette certification est, elle aussi, indispensable pour permettre à votre club de participer aux échanges de jeunes et Valérie Rieulier vous détaillera toutes les subtilité de ce magnifique programme.
J’en profite pour souhaiter dès maintenant la bienvenue aux jeunes inbounds, qui arriveront dans notre district le 25 août à Nantes.
Leur accueil incarne pleinement l’ouverture au monde, la jeunesse et la paix que porte le Rotary.


Une Université du Rotary consacrée au service
Nous nous retrouverons le 21 novembre à Saint-Brieuc pour l’Université du Rotary.
Cette journée aura pour thème le service et nous permettra d’en explorer ensemble les multiples dimensions : pourquoi servons-nous, pour qui agissons-nous et comment créer un impact véritablement durable ?


Les visites de clubs débuteront dès le 1er septembre
À partir du début du mois de septembre, nous aurons le plaisir de nous retrouver à l’occasion des visites de clubs.
Pour préparer nos échanges, je vous demande de compléter l’évaluation du club, présentée lors du SFPE. La vidéo présente dans ce District Info d’Aout vous guidera dans son usage. Elle constituera notre principal support de discussion.
Elle doit nous permettre de regarder avec objectivité ce qui fonctionne, ce qui mérite d’évoluer et ce que nous pouvons construire ensemble.

Profitons donc de l’été pour nous détendre, nous retrouver et préparer l’avenir. Car un club qui s’interroge est un club qui avance ; un club qui écoute ses membres est un club qui les fidélise ; et tous nos clubs faisant ce travail ensemble peuvent grâce à vous tous créer un Impact Durable dans notre district !

Avec mes amitiés rotariennes

Christian LE PONNER
Gouverneur 2026-2027
District 1650, Bretagne et Mayenne